Leiderschaps-ontwikkeling voor medische professionals
Trajecten gericht op de leiderschapsontwikkeling van artsen en medisch-, bedrijfskundig-, verander- en stafmanagers in de zorg
De trajecten in het kort
- 2 varianten: het Medisch Leiderschapstraject (MLT) en Duaal Leiderschapstraject (DLT)
- Werken aan groei op persoonlijk (IK), team (WIJ) en organisatie (HET) niveau
- Traject van 8-10 maanden
- In een groep van 7-12 personen
- Individuele coaching & gezamenlijke inspiratiesessies
- Begeleiding door een energiek, ervaren en inspirerend team van trainers, sprekers en coaches
- Voor de Medisch Specialist: traject is KNMG geaccrediteerd (40 punten)
Voor individuen en in-company
Duaal Leiderschapstraject (DLT) nieuw
In een mix van 6 tot 10 medisch én bedrijfskundige professionals ga je, na een oriënterende en verdiepende intake, gedurende 6 tot 8 maanden aan de slag.
Voor individuen en in-company
Medisch Leiderschapstraject (MLT)
Een trjacet voor zorgprofessionals en specialisten die willen groeien en verbreden en zich willen ontwikkelen tot een betere (persoonlijk) leider.
Een mooiere zorg door beter leiderschap
Dat is waar we in geloven! Met Lead to Care dragen we bij aan beter leiderschap in de zorg. Onze trajecten richten zich op leiderschapsontwikkeling op drie niveaus. De basis voor effectief leiderschap is het ‘IK’ niveau. Persoonlijk effectief leiderschap als vertrekpunt. Op ‘WIJ’ niveau leer je IK-jes te verbinden, effectiever samen te werken en bruggen te bouwen in jouw team en organisatie.
Tenslotte krijg je met het traject op ‘HET’ niveau inzicht in actuele thema’s en uitdagingen die in de zorg spelen. De combinatie van deze drie ‘niveaus’ zorgt ervoor dat je direct blijvend waarde toe kunt voegen in je eigen context. Door deel te nemen aan dit traject, zul je persoonlijk groeien, meer balans ervaren, een grotere impact maken op je omgeving en je netwerk uitbreiden, zowel nu als in de toekomst.
Swipe opzij 
Deelnemer aan het woord
“Het bracht mij nieuwe inzichten op het gebied van persoonlijk leiderschap en specifieke kennisgebieden betrekking hebbende op zorg & welzijn.”
Daphne van Dam
Plastisch chirurg
Opdrachtgever
aan het woord
“Je ziet dat deelnemers meer oog hebben en meer ruimte nemen om op meta-niveau en bedrijfsniveau na te denken en input te geven”
Luikje van der Dussen
Bestuurder en opdrachtgever
Deelnemer aan het woord
“Je maakt een persoonlijke ontwikkeling door en wordt bewuster van hoe je met andere mensen omgaat. Andersom word je ook bewuster waarom anderen bewegen zoals zij bewegen”
Tijs Duivenvoorden
Orthopedisch chirurg
Deelnemer aan het woord
“Je wordt getriggeerd meer pro-actief bezig te zijn met beleidsmatige ontwikkelingen. Op ander niveau meedenken, waardoor je meer connectie en betrokkenheid voelt naar je bedrijf en collega’s”
Mariya Fofonova
Revalidatiearts
Deelnemer aan het woord
“Ben je echt bereid iets aan te nemen en dingen anders te doen? Let’s Go!”
Marnix Niggebrugge
Orthopedisch chirurg
Lead TO Care
Leiderschapstrajecten
Hieronder zie je hoe onze leiderschapstrajecten zijn opgebouwd. Ieder traject bestaat uit een combinatie van leiderschapsgroei en- ontwikkeling op 3 niveaus: IK, WIJ & HET. IK: Persoonlijke groei; WIJ: Effectief samenwerken & verbinden HET: Verbreding en verdieping in kennis van de zorg.
Resultaten na het traject
Persoonlijk leiderschap (IK)
In het traject word je bewuster van je drijfveren, energiegevers, energiezuigers, kwaliteiten en valkuilen. Dit zelfbewustzijn is een voorwaarde voor het vergroten van de persoonlijke effectiviteit.
Zakelijk leiderschap (WIJ)
Je leert vanuit de sessies met je collega deelnemers, hoe je effectiever kunt samenwerken en verbinden.
Verbreding & Verdieping (HET)
Op relevante thema’s rondom (het organiseren) van de zorg in Nederland.
Word een nieuwe zorgleider!
Maak kennis met de mogelijkheden in de zorg. Zet je eerdere ervaring in en laat je omscholen tot leider in de zorg.
+120
Gingen je voor
+5
Trainingsessies gedurende het traject
+ 8
Maanden coaching traject
+7
Mede zorgleiders in jouw groep
Veelgestelde vragen
Wat is de tijdsinvestering in het traject?
Gemiddeld ben je 2 dagen per maand bezig, gedurende een periode van 6-8 maanden.
Wie heeft dit traject al doorlopen?
Zo’n 100 medisch specialisten gingen je voor van anesthesiologen tot orthopeden, tot dermatologen, oogartsen, revalidatieartsen, internisten en nog veel meer. Wil je een referent spreken kan dit via wendy.ruijgrok@leadtocare.
Hoeveel deelnemers zijn er per groep?
Er zijn per traject 7-12 deelnemers.
Of heb je nog meer vragen?
Neem vrijblijvend contact op met Wendy!
Ontvang de Lead to Care flyer
Geïnteresseerd in uitgebreidere informatie over het traject? Laat hieronder je naam en e-mailadres achter en we sturen de flyer naar je op.